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王品董事長戴勝益 給兒子的九點叮嚀

戴勝益的兒子戴東杰，今年初從美國回到台灣，並在兩個月前找到第一份工作。兒子初出社會，這位曾被票選為「夢幻企業家」的老闆，有哪些叮嚀要告訴兒子呢？

東杰：

先恭喜你當了爸爸，也讓我當了阿公！更恭喜的是，今年你從美國的大學畢業回國後，兩個月前找到你的第一份正式工作。你找到工作，我比你更興奮，因為「總是有一個開始了！」

其實，除了興奮，我還有一些愧疚，因為是我親自訂了王品的非親條款，才讓你和妹妹沒辦法進集團任職。但我很堅定地相信，過了這個陣痛期，你一定會更加成長。

記得你剛上班的第一個禮拜，就發了高燒，但我也不敢過分關心，更不敢要你請假休息，因為職場上有標準、有態度，更有責任；我能做的只有叮嚀你多喝水。雖然我捨不得，但這就是工作要磨練你的地方，愈是辛苦，你愈要告訴自己：「好啊！正是我濃縮學習的時候！」
你去美國的時候，我訂了二十二條守則，包括要你花光每個月的零用錢，把錢拿去開拓視野、廣交朋
友。現在你出社會了，我綜合自己的工作經驗，也有九點叮嚀。

第一，會說也要會做。我看過太多年輕人眼高手低，這是對他最大的傷害。例如，履歷上把自己的經歷說得天花亂墜，但真的問他，又舉不出一個像樣的代表作。職場上，表達能力要強，但不能吹牛啊！我寧願你一開始「惦惦」（台語：安靜）就好。不過，過度謙虛也會顯得矯情，所以「說多少，做多少」最符合中庸之道。

第二，要累積「人緣」，但不要算計「人脈」。交朋友最重要的是「人緣」，不要動不動就講「人脈」，因為人脈只是「過水式」的友誼，太現實了！為人現實，絕對是你前途的殺手。

你將畢業時，曾在紐約以有限經費舉辦了一個「滷味Party」，從中午十二點吃到晚上十二點，來了一百多人，從這點我相信你已經懂得經營友誼。

第三，做人處世要輕物質、重情義。那種還沒賺到錢，就急著買包包、車子的人，最被人討厭。切記，事業與人生最重要的基礎，就是人緣，做事技巧與專業反而是其次，而有情有義的人，才會有人緣。

我看到很多優秀人才忙到睡在公司，這樣的人我是不用的，因為他連自己的小孩都很少回家看，那我怎麼知道在緊要關頭，他會不會為了功名利祿而背叛我。
第四，找到「永遠的事業」。與其把目標放在超越老爸，我更希望你立志創業，找到一個可以永遠經營的事業。

對我來說，最高境界就是「三業一體」，職業、事業和志業全部結合起來，這樣人生才會幸福。但創業急不來，我也是三十九歲才創業的啊！記得一句話：「成功不是第一個出發的，而是最後一個倒下的！」

第五，懂得衡量「犯錯」與「代價」間的關係。你記得你在高中時，向一個印度人網購了一台筆記型電腦，花了一千美元嗎？我明知那是假的，但還是借你新台幣五千元去買，果然你盼望了一個月都沒收到。

你後來抱怨我「幹麼不早說！」但我就是要你自己去試，讓你付出代價的錯誤，才能讓你成長。出了社會，我仍鼓勵你盡量嘗試，錯了也沒關係，只是這個代價不可以讓你「再回首已是百年身」！

第六，要學到成功的精髓，不要只學到成功的副作用。什麼是副作用？就是動不動就去品酒、跑趴。現在在台灣，你不需要這樣交際應酬，也能做好一個事業。看到一個人成功，你應該去挖掘他成功前的努力精神，而不要只看到人家成功後的浮華行為。

第七，學歷要永無止境。你大學畢業後，就決定回台工作，這是一個負責任的決定，但我還是鼓勵你念到博士。因為學無止境，而且很少有喜歡念書的人，會迷失在社會的大海中，就算迷失，也有智慧可以很快游回來。

像我差點成為中常會（王品集團的決策中心）裡學歷最低的，所以趕快到台大ＥＭＢＡ念書。而且，我還幫王品擬定一個十年計畫，希望十年後王品員工大學畢業者可以達到九成，這樣可以鼓勵他們終身學習，大家也可以變得更有氣質。

第八，不要踩著別人的肩膀往上爬。絕對不要這樣做，因為一定會被人看不起，影響你一輩子的聲譽！我寧願你自己努力，一步一步往上爬，我不在乎你打底期有多長，但一定要正當。

有多少壓力 就有多少潛力

第九，永遠過庶民的生活，不過貴族的生活。關於這點，其實我不太擔心，因為前幾年，我去美國參加你的公證結婚，看到你和妻子為了省錢，熬夜親手做捧花。我只是提醒你，未來也應該有這樣樸實的精神，例如你買車，就不可以買得比老爸貴。

但你應適度投資在人緣上，有人說每天省一杯咖啡錢拿去投資，十年可賺一百萬；我告訴你，如果這樣做，會拆掉與朋友互動的橋樑；哪天有工作機會，朋友怎麼會介紹給你，說不定新工作一個月就差一萬元了耶！

以上，是老爸傳授給你的職場經驗，也是人生智慧。
常常有年輕人問我，應該如何選工作？我的答案是，選一個「正派的公司」就好，不要去管它大或小，因為大公司可以學制度，小公司可以學獨立。但任何工作，都應該從基層磨練起，我很高興你現在的工作很基層，領的薪水也很基本，這代表你可以學習得很完整。

也許你會開始感受到壓力，但有多少壓力，就有多少潛力！跟我當初創業比起來，其實你算幸運的，至少你不用每天跑三點半，還必須還出一億六千萬元。但如果沒有這種急迫的壓力，我的潛力無法被激發，可能也就沒有今天的王品集團。
兒子啊！老爸這一連串叮嚀，不是要你跟我一樣，畢竟要超越我，有可能，但是會很累！我是希望你在不違背上述原則的情況下，勇敢、自信地走出一條路，最好也有一套自己的風格。

男人就是要有自己的事業，你已經邁出第一步了，加油

http://etds.ncl.edu.tw/theabs/site/sh/detail_result.jsp?id=092DYU00442019


http://etds.ncl.edu.tw/theabs/site/sh/detail_result.jsp?id=092DYU00442019



http://blog.diacare.com.tw/index.php?blogId=30

http://paper.poiic.org/html/25_200803/0203.htm

http://chikung.org.tw/txt/news/news0024.htm

http://www.bioeng.ttu.edu.tw/activity-4.htm 血糖偵測元件

古茲（Charles Goetz）一生總共創立過九家公司，有些成功，有些失敗。目前他在艾莫里大學（Emory University）商學院擔任講師，教授創業課程。在古茲的課堂上，有許多親身經驗。
這位創業老手日前在接受艾莫里大學網路週刊Knowledge@Emory專訪時強調，「一個好點子」跟「一個好的商業機會」是不同的，好的點子很多，但是其中只有少數是好的創業機會。一個好的點子可以解決顧客的需求，但不代表有創立一家公司的價值。

相較之下，一個好的創業機會，代表產品的市場夠大、產品的價值比價格高、產品比對手吸引人、公司擁有紮實的執行策略、公司擁有足夠現金能夠撐過困難時期、管理團隊知道如何經營一家公司，條件比「一個好點子」嚴苛許多。
一旦確定自己握有消費者願意購買的產品，不要因為自己不懂企業經營就放棄，找一個懂的人來當合夥人，或顧問、會計等，幫自己圓創業夢。
古茲表示，許多人在不景氣時，因為找不到工作而選擇創業。這往往是錯誤的。對於真正想要創立一家公司的人來說，創業已經夠困難了，對於只是要一份工作的人來說，會更加困難。只是要一份工作，不需要創立一家公司。
在景氣好的時候，籌募資金已經不容易，景氣不好時，現金不只是王，根本是神。

不景氣時，資金來源管道可能全部被阻斷，這時成功的關鍵在於，放慢成長的腳步，一路上每一塊錢都好好管理。
古茲觀察，大多數公司都把產品的價格訂得太低，尤其是剛創立的公司。剛創立的公司往往對產品價值不夠有信心，或誤以為價格越低，越能吸引顧客，因此低估了產品的定價。事實上，低價往往會讓顧客聯想到產品品質不佳，一方面減少了產品的競爭力，另一方面也使得公司更難賺錢。
他建議，如果公司賣的不是大宗日常用品，很少有潛在顧客真正知道產品應該賣多少錢。公司只要盡力端出好產品，當顧客想要或者需要一個產品時，價格對他們來說，就不是最重要的了。
古茲回憶，自己幾次創業失敗，最大的原因都是高估了營收，以及顧客上門的速度。

當公司發生這種情況，應該立刻回到當初擬定的創業計畫，重新評估產品和銷售策略。如果有能夠改進的地方，立刻改進；如果沒有，儘快結束營業。不要浪費時間在打不贏的戰役上，把資源轉投入創立另外一家公司，會更有效率。
古茲總結：「商場上的成功就像跑馬拉松，比賽開始時你可能跑在前面，但是重要的是比賽結束的時候。」「本文原載於9月號ＥＭＢＡ雜誌」

學歷氾濫時代的後遺症已經出現了

這個時代的就業不安全感 已然形成恐慌

不可否認的 這些是對於非天分頂尖人才而言 但這也是人口分布最多的一群人 這些人都需要生活

舊觀念的念學歷求工作的時代過去了 有工作再求學歷的年代來臨了!!!!

可惜 又有多少人認得清新時代的面貌呢?

有實力的老先生 還不是考試打敗了12萬年輕人 新世代的教育 竟是這種成果.... 台灣....


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〔記者楊久瑩／台北報導〕誰說高普考是年輕人的天下！高達十二萬人報考的九十八年公務人員高、普考昨放榜，最引人矚目的，除了有媒體人許韶芹拿下高普考社工類科雙榜首，還有五十八歲的應考人考上普考，創下歷來高普考錄取人年齡最高的紀錄。


兩位高、普考年紀最輕的上榜者張家瑜及吳沛珊都還是大學生，只有二十一歲，她們都計畫先休學受訓，保住公務員資格，再考慮是否回頭補拿學位。普考錄取可領約三萬五的薪水，高考三級的起薪為四萬二，顯見在失業率竄升現實下，工作飯碗似乎比學歷更優先。


考選部長楊朝祥說，今年高普考共錄取了兩千四百九十七人，總平均錄取率為四．二％，考生的平均錄取年齡為二十九歲。官員補充，今年最高齡的應考人為六十三歲，過去還曾出現六十五歲報考者，儘管高普考不限制報考年齡，但公務員任用只能到六十五歲。


高齡五十二歲、第一次參加高考地政類科就錄取的周衍祥，起步雖晚卻有滿心的抱負，「我希望可以貢獻自己的專業！」已取得不動產經紀人及地政士證照的他，人生經歷許多波折，一邊兼職一邊念書，希望考上公職就此穩定。


至於已五十八歲的黃先生，目前服務於電信單位，去年考上普考但分發到新竹，今年再次上榜電子工程類科，希望爭取在中部服務，他開玩笑說：「常念書，記憶力才不會退化！」


就讀台大森林環境暨資源學系四年級的吳沛珊，則是還沒畢業就捧到鐵飯碗，讓擔憂畢業等於失業的同學們羨慕不已；台科大二技新鮮人張家瑜，剛從台北商業技術學院會統科畢業，除了考上高考，目前還在等會計師證照放榜。她們兩人不約而同說，工作難找，會選擇先休學受訓拿公務員資格。

笑死我了

http://www.openhw.org/down/?action=list&sid=2251 http://www.openhw.org/template/openhw/match/index.html

據說有一些陷入苦思的大科學家往往在一夜好眠後，發現問題的解答或重要理論。所以，當我們碰到百思不解的難題時，是不是先睡個大頭覺，或許有助於問題的解決？加州大學聖地牙哥分校的研究發現，多夢的睡眠確實有提升創意的效果。


苦思不得其解 先睡再說


研究人員認為，一種會作夢的淺眠狀態「快速動眼期」（REM）在潛意識的解題中扮演關鍵要角。快速動眼期佔整體睡眠時間的4分之1，此時腦部變得相對活躍，眼球在閉合的眼瞼下來回移動。


快速動眼睡眠期與深度睡眠階段相互交替，一晚約發生4到5回，而隨著夜晚進入清晨時分，快速動眼期也逐漸增長，夢境多半發生在此時期。


在一項白天進行的實驗中，77名受測者被給予一連串啟發性問題，然後告訴他們可以保持清醒，深思問題直至午後時分，或在研究人員監測下先打個盹。等到下午，研究人員再次要求這些受測者解答問題。


結果研究顯示，進入快速動眼睡眠者，比沒有睡覺及沒有進入該睡眠狀態者，成功解題的機率增加近4成，這表示不僅睡眠本身或時間推移對解題十分重要，進入快速動眼狀態的睡眠狀態也同樣關鍵，因為大腦會在此時進入不同類型的神經活動，因而助長新神經連結的形成。

下表為全球晶片營收前十大企業排名(單位：億美元)
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Q1排名 去年排名 名稱 Q1營收 去年營收
1 1 Intel 65.73 344.90
2 2 Samsung 36.86 202.70
3 5 Toshiba 20.08 104.22
4 3 TI 19.82 116.18
5 6 STMicro 16.60 103.25

6 8 Qualcomm 13.16 64.77
7 9 Sony 12.70 64.20
8 7 Renesas 12.33 70.17
9 12 AMD 11.77 58.08
10 4 台積電 11.62 105.56

很多小朋友要一兩歲才會說話
剛出生就會說話了 小寶寶的學習 到底從什麼時候就開始了.....!!!!

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俄一男嬰出生就會叫爸媽 醫護人員大驚
更新日期:2009/05/10 10:35
俄羅斯一名男嬰出生幾分鐘後就會叫爸爸，數分鐘後再叫媽媽，產房內的醫護人員都大為驚訝。負責接生的婦產科醫生認為，這是胎教的功勞。


據俄羅斯媒體報導，17歲的(巴熱耶娃)，在諾里斯克一所醫院分娩，順利產下兒子(斯捷潘)。沒想到孩子在出生幾分鐘後，竟然立即開口叫(爸爸)，數分鐘後再叫(媽媽)。


給巴熱耶娃接生的婦產科醫生(帕諾娃)證實，她親耳聽到斯捷潘說話，並表示在產房行醫23年以來，都從未見過這種情形。


她說:初生嬰兒不會發出如此複雜的音節。她相信這一切得歸功於胎教，她說:胎兒在腹中就能學習，如果母親與胎兒說話、和它玩耍，當作它已出生一樣，那麼胎兒出生之後多數聰慧。

《經濟學人》指出，主要半導體公司的高層看法雷同，認為長期而言，只有三家公司可以存活，即主導記憶體晶片的三星、專攻微處理器的英特爾、主打晶圓代工的台積電；這三家公司都是業界的翹楚，剩下的業者將需要政府按時紓困，基於國家主義成立的冒險投資。


該文引用市場研究機構iSuppli執行長里多的說法，表示未來只有三類半導體公司能夠獲利：一是擁有獨一無二的智慧財產權；二是願意承作商品晶片；三是擁有充裕現金，能夠達到空前經濟規模的業者。


iSuppli指出，即便台灣放任讓業者倒閉，半導體產業供給仍將超過需求。全球記憶體晶片銷售，要到明年才會重新恢復成長，並且要到二○一五年以後，才會重新達到二○○六年的銷售額。


雖然有部分徵兆顯示，半導體業最糟的情況已經結束，產業仍處在五十年經營史上最長衰退之中，如果市場研究機構的說法正確，產業今年將再度萎縮，明年才會恢復成長；iSuppli表示，今年半導體業營收將衰退超過二十％，至二千零五十億美元，其他機構的看法大致相仿。


晶片製造 集中少數公司


根據台灣政府的想法，為合併及紓困台灣六家記憶體晶片製造商，過去兩年來，這些業者總共虧損了一百二十五億美元，累積負債達到一百一十億美元。《經濟學人》指出：「半導體產業早在經濟衰退之前就已出現問題，經濟衰退只是把問題放大，強化產業結構和所有權的變革。」


不管進入破產程序的德國奇夢達（Qimonda），與台灣對手的下場如何，半導體業這場危機，勢必將使得產業長期以來兩個表面上衝突的長期趨勢加速進行—整合；未來晶片製造將集中在少數公司手上，產業同時也將繼續進行分拆；越來越多的公司將專精在設計上，或放棄晶片生產或代工。


半導體產業面臨的一個問題是產業發展已趨成熟，業績年成長率從一九九○年代中的兩位數，跌落到平均大約五％；自二○○四年以來，晶片公司的獲利率，因為許多公司透過降價擴大市佔率而穩定下降。


歐洲業者 是最大受害者


產業整合後的趨勢將轉向亞洲，美國因仍是許多主要半導體大廠的所在地，受到波及較小；歐洲半導體業者將是最大的受害者，舉凡意法半導體、英飛凌及ＮＸＰ半導體，經營都陷入掙扎，歐洲業者的競爭力將瀕於危險。

寫部落格賺獎金方法

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介面算很乾淨清楚  大家可以TRYTRY

台灣手機普及率高，幾乎人手一機，不過民眾常有進到室內收訊不良的困擾，消基會五年來接到不少申訴案例，其中以威寶電信最多，佔35%、其次是遠傳30%、台灣大哥大也有2成，而中華電信和大眾電信則分別為11%和4%。問題是消費者遇到問題時卻完全不能解約，消基會副董事長蘇錦霞說，調查後發現六家電信業者收取100%違約金，這對消費者是不公平的。

醫師呼籲，肥胖可能容易導致乳癌、大腸癌、攝護腺癌及胰臟癌，而纖維攝取不足則容易便秘、腸憩室炎，罹患心血管疾病、糖尿病，「小老外」越來越多，台灣恐怕將成為一個癌症橫行的國度，呼籲經常外食的家庭，應該把握蔬果579原則，兒童每天要吃到5份蔬果、成人女性7份，男性應吃到9份，才能營養均衡、促進健康。


看到這篇報導
 因為才剛從大腸憩室炎的病痛中走出來  一直也在想為什麼會這樣
這麼說來 這三四年以來  住在外面外食  水果實在是很少買來吃是真的.....
男性要吃九份   我看一份就不錯了

會注意...

因為看了一些醫學資料   統計上   大腸憩室炎第二次復發   致命機會將提高一倍.

民航局標準組長李萬里表示，目前台籍機師約一千三百人，尊重機師個人意願及自由，政府無法管制。成功大學交管系副教授戴佐敏指出，那裡待遇好就去那裡工作的市場機制很自然。


段蓬麟表示，航空業不景氣，台灣機師目前人力過剩，飛不滿飛行時數，他認為機師出走中國不至於衝擊台灣航空業，且未來中國可能不會再對台灣機師特例開放。


台灣航空業者則強調，對於中斷合約投效者，將依法追究索賠。業者認為，真正優秀的機長不一定願意離鄉背井。


四川航空在二○○五年率先獲准來台挖角機師，第一批出走八人，引發台灣大震撼，二○○七年又招募第二批，總計廿八人在川航任職。由於台灣機師素質高、英文能力好，加上同樣講中文，中國其他航空公司也一直爭取聘用。

英國科學家說，他們發現了可以用口水預測感冒的方法。


羅浮堡大學科學家和參加美國盃帆船賽的三十八名英國選手合作，研究了選手口水裡的一種蛋白質。這種叫免疫球蛋白G的蛋白質的增加就代表了要感冒了。


研究人員說，感冒以前大約兩個星期，免疫球蛋白G就會增加。

""""出現這種症狀，只要多睡覺，吃得好，少出入公共場所就可以避免感冒。""""


負責這項研究的運動科學家「那維」說，已經有藥廠找他們合作，準備開發感冒預測試劑。今後，一般人在家裡就能預測自己會不會感冒，並且預防感冒了。

避免候鳥棲息 羅馬工作人員用特殊音效趕鳥
更新日期:2008/11/29 15:32

（路透羅馬28日電）全身從頭到腳都穿著白色防護衣，並且戴著面罩的薩尼（Fabrizio Zani ），領取薪水的工作內容，是防止羅馬地區的鳥兒在夜裡好好睡覺。


由於梵蒂岡上空有著數百萬隻歐掠鳥飛來飛去，薩尼與大約10名工作伙伴準備了1種震耳欲聾的拍子要來嚇走這些鳥兒。每年秋天，這種鳥類都會從歐洲北邊向南飛到羅馬。


只要開啟開關，一種尖銳的聲音就會爆發出來。在人類耳裏聽來，這很像是介於生了銹的穀倉門被打開以及指甲在黑板上劃過這兩種聲音之間。


這其實是歐掠鳥自己的急迫叫聲，被錄下來之後再放大效果數百倍。中央社（翻譯）

雨傘王的師父 好笑又專業 有一套 師父不是叫假的 是有功力的 -----------------------雨傘達人登場

別把自己的肝 當鵝肝養
更新日期:2008/08/02 07:40 楊佳偉／彰化基督教醫院 胃腸肝膽科主治醫帼/em>
法國三大珍饈的「鵝肝」，其實說明白了就是典型的「脂肪肝」。養鵝人家大量強迫餵食，造成鵝的脂肪肝比一般的鵝大三、四倍，因營養過剩脂肪堆聚，烹調後口感滑腴細膩，而成為高貴稀少的代名詞。


鵝肝是人類是為了滿足口腹之欲的不自然養殖產物，人類脂肪肝卻也是自己造成的。


脂肪肝，俗稱「肝包油」，是指肝內的脂肪含量（主要是指三酸甘油脂的含量）超過肝臟總重量的5％以上，一般是藉由超音波、電腦斷層、核磁共振等儀器檢查得知。


形成原因最常見是肥胖，尤其現代人吃得好、精緻且活動量變少，造成肥胖問題嚴重。以西方國家來看，脂肪肝的盛行率約為20至40%、台灣約為11.5至41%，遠高於大家熟知的B型肝炎（早期約20％）、C型肝炎（2至-4％）。


除了肥胖，血脂肪過高、糖尿病、酗酒、代謝失調症候群、藥物、全腸道營養、病毒性肝炎、先天性代謝疾病，都可能引起脂肪肝。


脂肪肝病變可從單純的肝脂肪堆積到脂肪肝炎，若為長期大量飲酒所造成的脂肪肝，容易發展為酒精性肝炎、硬化甚至是肝癌；但無明顯喝酒病史的非酒精性脂性肝炎患者，約三分之一亦會產生肝纖維化，少部分的人可能會進展到肝硬化階段。


若發現自己有脂肪肝，先不用緊張，建議可以先這樣做：


1. 確定有無肝發炎，可抽血檢驗GOT/GPT（肝發炎指數），必要時可以進行肝穿刺切片來證實之。


2. 確認自己是否有B型或C型肝炎。


3. 以上兩者都沒有，只須依醫師指定時間追蹤即可，一般因單純脂肪肝引起肝硬化或肝癌的機率較小。


4. 如果有B型肝炎或C型肝炎，則須定期追蹤。必要時須接受藥物治療，因B型或C型肝炎引起肝硬化或肝癌之機率較高，須謹慎。


5. 排除B、C型肝炎外，確認自己脂肪肝的原因並改善。


6. 量體重，是否有體重過重情形，藉由飲食控制及運動減重。


7. 如果有血脂肪過高情形，需藥物治療高血脂症，及飲食控制。


8. 如果有糖尿病，須控制血糖


9. 如果有酗酒習慣，請戒酒。


10.雖然目前仍無已被完全證實有效之藥物，但初步的試驗認為某些藥物可能可以改善肝功能，可再與您的醫師討論。


11.勿聽信草藥及偏方，隨便服藥只會增加肝臟負擔，使其惡化。


12.單純脂肪肝，肝指數（GOT/GPT）正常不須服藥，只需定期追蹤及針對成因改善即可。

剛剛看到的新聞
我覺得滿有道理的 ㄏ


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現代婚姻大不易，如何才能找到一個可以託付終身的理想老公？美國新澤西州天主教神父派特．康諾（Pat Connor，79歲），幫人排解婚姻疑難雜症已有40年經驗，他有一套「哪些人嫁不得？」的獨門挑男理論，建議女性在深陷情網前，最好先據此仔細檢驗男方，以免後悔莫及。以下是他的七個忠告：


首先，「別嫁給沒有朋友的男人，因為他勢必缺乏婚姻所需要的親密能力。」派特諮詢過的男性中，有很多人都沒什麼朋友。所謂物以類聚，從對方交往的朋友，便可約略看出其性情一二。


其次，「他的金錢觀如何？是否揮霍無度？會不會吝嗇？」婚姻觸礁常因金錢問題，女人勤儉持家，但男人卻有十張信用卡，這樣的婚姻肯定沒辦法持久。


第三，「他會否過度依戀母親？」當他要做決定時，例如要去哪度蜜月？不找妳商量，卻跑去問老媽。「我聽過不少案例，有人甚至會帶母親一塊去度蜜月。」


第四，他有沒有幽默感？「我的臨床心理醫師朋友說，大部分婚姻都是被沈默給殺死，而非暴力。」強悍寡言的男人雖然迷人，但終究會對婚姻帶來毀滅性的影響。


第五，「別嫁給有性格缺陷的人，以為妳可改變他。」現在的他常酗酒，或有其他不良習性，如果娶了一個好女人，他就會安定下來？康諾坦率指出，結婚後，男人還是原來那個人，不僅不會改掉壞毛病，恐怕只會更變本加厲。


第六，「好好地理性檢視他的家族，」妳會更了解他，以及他對女性的態度。「他的家族是否有人離婚？家人是否有種族歧視、兩性偏見？他的生命價值觀是否與妳相似？」


最後，「他是否擁有一個好人的性格特質？」例如願意寬恕、讚美、有禮？或者，他可能成為一個騙子？容易失控抓狂？甚至會妒忌妳？行事鬼祟？


康諾常受邀為情竇初開的高中女生演說，他笑說，聽完他這套理論後，女生常抗議說，若按照他的標準，那簡直沒有男人可嫁了。


不過，他也沒法度，因為「人生原本就不公平嘛！」