prague12

嵌入式系統演講(二)
B956C0045 通訊1A黃傑琦
關於中微軟之毒極深的’阿伯’學長,用一種詼諧的語氣來推銷他自己開場,這是他強調的一點,靠腦袋不如靠嘴巴,是親身經歷的痛.這個世代就是這樣.

他說他原本念大學時候的科系跟現在所做的嵌入式系統本不相關,會接觸到嵌入式系統是從國防役的一家汽車公司開始的,進而對這方面的投入,才有機會轉入目前的公司,做嵌入式系統軟體開發支援的這份工作,當中他提到,他是認為那家汽車公司的嵌入式產品有潛力,他喜歡,所以走向這一個領域,但是這家汽車公司後來經營不善倒了.但是他卻因此站起來了.找到一個認為值得的方向,最好又是對的方向,然後努力投入,就會抓到機會,跳起來!我有這樣的感觸.

阿伯這場演講比較大多於分享他的價值觀,幾年來的生活經驗和工作經驗,對於嵌入式系統軟體方面大致上是簡略的介紹了開發嵌入式系統軟體的幾個主流廠商和流程,對於實際上如何撰寫程式與一般C++等語言開發過程有何不同並沒有道出其中差異,對於實作撰寫程式,應該還有很大一段路要走的辛苦的路被省略了.

在談論幾個工作經驗和價值觀點中幾句話我印象深刻:
其中 ”印度很落後,但是印度的軟體業卻世界最強”
印度軟體業強盛是早有耳聞,但是前提是印度的落後,環境條件的惡劣,究竟是什麼樣的政策,什麼樣的培養方式,造就了印度的軟體工業王國?”台灣只是一個小島,你的競爭對手在對岸”,這幾句話其實很明顯的說明產業競爭市場的國際化已經落到這個世代上了,產業界的競爭激烈如此,我倒覺得學術界的確跟不上腳步,產學合作? 存在嗎?落實嗎? 被重視嗎? 我的確懷疑如今大學的功用,無論如何,聽見外面的聲音,我要更加督促自己”進化”.

“處理問題,最好把問題量化,簡單化,老闆要的是你快速的解決問題.不在乎你的一堆問題討論”如果立身於老闆的立場,速度,效率,就是競爭力,其實很容易明白,但是想想學校內的環境,很多沒效率的事物老神在在在重複,我想要達到有效率是需要方法和訓練的,但更重要的是需要營造訓練的環境,和有心成長的團隊人力..